Après 17 années dans l’industrie pharmaceutique, j’ai fondé Samaritan, une aventure née de la fusion de mes deux grandes passions : la compréhension de l’esprit humain et l’observation des dynamiques de groupe en entreprise.

 

Tout au long de ma carrière, j’ai occupé divers postes en management de production, amélioration continue et assurance qualité, me permettant d’acquérir une vision globale des défis organisationnels. Convaincu que la performance repose autant sur l’efficacité des processus que sur la qualité des interactions humaines, j’ai approfondi mes compétences en me formant à la thérapie et au profilage pour mieux comprendre les mécanismes psychologiques et relationnels qui influencent le fonctionnement des équipes.

 

Avec Samaritan, mon ambition est d’apporter une approche innovante et différenciée pour accompagner les entreprises et organisations vers des solutions adaptées, durables et impactantes.

 

Mon objectif : transformer les défis en véritables opportunités de croissance en alliant expertise professionnelle et intelligence humaine.